26-февраль күнү Чаншу Полиэстер 2026-жылы эмгекти коргоо боюнча билим берүүнү жана коопсуздук жоопкерчилиги боюнча келишимдерге кол коюунун эки партиясын өткөрдү, эс алуудан кийинки жумушту жана өндүрүштүк коопсуздукту калыбына келтирүүнү толугу менен жайылтуу. Төрага жана башкы менеджер Ченг Цзянлян жыйынга төрагалык кылып, макро коопсуздук билими боюнча атайын лекция окуду. Полиэстер бизнес бирдигинин башкы менеджери Гу Хонда жана Лида бизнес бөлүмүнүн башкы менеджери Цян Чжицян коопсуздуктун учурдагы абалын талдап, ар бир бизнес бирдигинин иш жүзүндөгү абалынын негизинде жылдык иш тапшырмаларын такташты. Жыйынга ишкананын бардык кызматкерлери, коопсуздук боюнча комитеттин мүчөлөрү жана функционалдык бөлүмдөрдүн тиешелүү кызматкерлери катышты.
Жолугушуунун башында Ченг мырза макро көз караштан коопсуздук өндүрүшүнүн негизги логикасын системалуу түрдө түшүндүрүп, “нөл кырсыктары” ишкананын коопсуздук өндүрүшүнүн максаты экенин ачык айтып, бардык кызматкерлерден “биринчи кезекте коопсуздук, алдын алууга багытталган жана комплекстүү башкаруу” жана “төрттүк коопсуздук” принциптерин сактоону талап кылып, алардын ички коопсуздугуна жана тышкы концепцияларына зыян келтирбейт. Ал факторлордун суперпозициясынан келип чыккан авариялардын эволюциялык мыйзамына көңүл буруп, бардык персоналдан тобокелдик суперпозициясынын чынжырын үзүүнү жана ар бир адам үчүн, бардык жерде, бардык убакта жана бардык нерседе коопсуздукту камсыз кылууну талап кылган. Коопсуздукту башкаруу боюнча 42 жылдык топтолгон тажрыйбага жана Сучжоу шаарындагы коопсуздук кырсыктары боюнча 30 жылдык статистикалык маалыматтарга таянып, өрттүн алдын алуу ишкананын коопсуздук өндүрүшүнүн башкы приоритети экендиги белгиленип, «алтылык алдын алуу» боюнча талаптар коюлат. Ал белгилегендей, ар бир кызматкер өзүнүн коопсуздугу үчүн биринчи адам гана эмес, кесиптештеринин да коопсуздукту көзөмөлдөөчүсү.
Андан соң эки бөлүмдүн башкы жетекчилери бардыгын өткөн кырсыктан алынган сабактарды карап чыгууга алып барышып, кызматкерлердин абалын оңдоо, коопсуздукту үйрөтүү, эмгекти коргоо боюнча жоопкерчиликти күчөтүү, жашырылган коркунучтарды комплекстүү иликтөө жана четтетүү, «алты профилактикалык» иш талаптарын ишке ашыруу, ишти калыбына келтиргенден кийин жетекчиликти алга жылдыруу боюнча конкреттүү чараларды көрүштү.
Жыйында эки бөлүмдүн башкы менеджерлери тиешелүү бөлүмдөрдүн жетекчилери менен коопсуздук жоопкерчилиги боюнча келишимдерге кол коюшту.
